Resumo rápido
- Em 2027 são 10 feriados nacionais, mas só 7 caem em dia útil. Três caem no sábado: 1º de maio, 20 de novembro e 25 de dezembro.
- Nenhum feriado nacional cai no domingo.
- Há 3 fins de semana prolongados sem emenda (1 a 3/1, 26 a 28/3 e 13 a 15/11) e 3 pontes de segunda-feira que viram folgões de quatro dias (setembro, outubro e novembro).
- Carnaval, Corpus Christi e as vésperas de Natal e Ano-Novo não são feriados nacionais. São pontos facultativos: a empresa decide.
- Se você trabalhar num feriado e não tiver folga em outro dia, a regra é pagamento em dobro.
Calendário de feriados nacionais de 2027
As linhas destacadas são os feriados que caem no sábado: nesse caso, você não ganha um dia de folga a mais. Os feriadões sem emenda são 1º/1, 26/3 e 15/11, que caem na sexta ou na segunda.
| Data | Dia | Feriado |
|---|---|---|
| 1º jan | sex | Confraternização Universal |
| 26 mar | sex | Sexta-feira da Paixão |
| 21 abr | qua | Tiradentes |
| 1º mai | sáb | Dia do Trabalho |
| 7 set | ter | Independência do Brasil |
| 12 out | ter | Nossa Senhora Aparecida |
| 2 nov | ter | Finados |
| 15 nov | seg | Proclamação da República |
| 20 nov | sáb | Consciência Negra |
| 25 dez | sáb | Natal |
O Dia da Consciência Negra é feriado nacional desde 2024, por força da Lei 14.759/2023. A Sexta-feira da Paixão é tratada como feriado nacional na prática e está prevista na Lei 9.093/1995. Além desses, existem os feriados estaduais e municipais (como o aniversário da cidade ou o dia do padroeiro), que seguem a lei local e têm o mesmo efeito para quem trabalha.
Feriadões e pontes: como aproveitar
Ponte (ou emenda) é o dia útil entre o feriado e o fim de semana. Ela não é feriado: quem decide se haverá folga é a empresa.
| Período | Como é |
|---|---|
| 1 a 3 jan | 3 dias, sem ponte (sexta a domingo) |
| 26 a 28 mar | 3 dias, sem ponte (Páscoa é no dia 28) |
| 27 a 30 mai | 4 dias: Corpus Christi (quinta) com ponte na sexta, 28/5, se houver folga local ou na empresa |
| 4 a 7 set | 4 dias, com ponte na segunda, 6/9 |
| 9 a 12 out | 4 dias, com ponte na segunda, 11/10 |
| 30 out a 2 nov | 4 dias, com ponte na segunda, 1º/11 |
| 13 a 15 nov | 3 dias, sem ponte (sábado a segunda) |
Tiradentes (quarta-feira, 21 de abril) não forma um feriadão limpo: para emendar, seriam necessários dois dias de folga, e nem sempre compensa.
E se a empresa der a ponte? Em geral, o dia é compensado depois, por banco de horas ou conforme a política interna, e pode até ser tirado das férias. Veja como funciona em banco de horas ou pagamento.
Pontos facultativos: não são feriado
Ponto facultativo é um dia em que o governo dispensa o expediente nas repartições públicas, mas que não obriga a empresa privada a parar. Nesses dias, quem trabalha recebe o salário normal, sem dobra, a menos que a convenção coletiva ou a empresa estabeleça algo melhor.
| Data | Dia | O que é |
|---|---|---|
| 8 e 9 fev | seg e ter | Carnaval (a Quarta-feira de Cinzas, 10/2, costuma ter expediente parcial) |
| 27 mai | qui | Corpus Christi (feriado municipal em muitas cidades) |
| 24 dez | sex | Véspera de Natal |
| 31 dez | sex | Véspera de Ano-Novo |
Até onde pesquisei, a portaria federal que oficializa os pontos facultativos de 2027 ainda não saiu. Em 2026, por exemplo, ela só foi publicada no fim de dezembro de 2025. As datas acima são as tradicionais e podem mudar. Para empresa privada, vale o que a sua empresa e a sua convenção coletiva dizem.
Trabalhei no feriado: tenho direito a quê?
A regra geral vem da Lei 605/1949 (art. 9º) e da Súmula 146 do TST: o trabalho em feriado, se não for compensado com folga em outro dia, deve ser pago em dobro, sem prejuízo do descanso semanal remunerado. Na prática, há dois caminhos:
- Dobra: você recebe o dia trabalhado em dobro.
- Folga compensatória: a empresa te dá outro dia inteiro de folga. Nesse caso, não há dobra. Uma decisão do TRT-3 (MG), de 2017, reconheceu exatamente isso quando a folga foi comprovada pelo cartão de ponto.
Sair duas horas mais cedo em outro dia não conta como compensação: a folga precisa ser de um dia inteiro.
Quanto vale a dobra (com exemplo)
Para quem ganha salário mensal, o feriado já está incluído no salário. Por isso, a dobra significa receber mais um dia de trabalho em cima do que já vem no holerite. O valor do dia é o salário dividido por 30.
Exemplo: salário de R$ 3.000. O dia vale R$ 100. Trabalhando em um feriado sem folga, você recebe R$ 100 a mais no mês (o dia sai por R$ 200 no total, contando o que já estava no salário). Se trabalhar em dois feriados, são R$ 200 a mais.
Teste com o seu salário:
O cálculo vale para quem recebe por mês. Quem é pago por hora recebe o valor das horas trabalhadas em dobro, além do descanso. Se a jornada do feriado passar do limite, as horas extras entram à parte (use a calculadora de horas extras).
Casos que costumam gerar dúvida
- Comércio: a Lei 10.101/2000 permite abrir em feriados, mas exige autorização em convenção coletiva (regra da Portaria MTE 3.665/2023, que, segundo advogados trabalhistas, passou a valer plenamente em março de 2026) e respeito à lei municipal. Confirme com o seu sindicato como está na sua cidade.
- Escala 12x36: a CLT (art. 59-A) prevê que o salário já remunera os feriados trabalhados. Em regra, não há dobra.
- Feriado durante as férias: não dá dobra nem prorroga o descanso. As férias são contadas em dias corridos.
- Feriado no sábado ou domingo: a lei não dá folga extra. É o caso de 1º/5, 20/11 e 25/12 em 2027.
- Dobra que se repete: quando o pagamento é habitual, ele pode refletir em férias, 13º salário, FGTS e INSS. Se isso acontece com você, vale conferir o holerite.
- Ponto facultativo e ponte: não geram dobra. Quem trabalha nesses dias recebe o normal.
Trabalhou além da jornada ou num feriado? Calcule as horas extras com adicional.
CALCULAR HORAS EXTRAS →Perguntas rápidas
Quantos feriados nacionais tem em 2027? Dez, contando a Sexta-feira da Paixão. Sete caem em dia útil.
O Carnaval é feriado? Não. É ponto facultativo: a empresa decide se dá folga.
A empresa pode me obrigar a trabalhar no feriado? Depende da atividade e da convenção coletiva. Em muitos setores (saúde, transporte, comércio autorizado) é permitido, desde que haja dobra ou folga.
Posso trocar a dobra por banco de horas? A folga compensatória pode substituir a dobra, mas ela precisa ser de um dia inteiro e comprovada.
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Fontes consultadas
- InvestNews — Feriados 2027: calendário e quais poderão ser prolongados
- Consultor Jurídico — Trabalho em feriado: folga compensatória ou pagamento em dobro
- TRT-3 — Trabalho em feriado compensado com folga não é remunerado em dobro
- Valor Final — Calculadora de feriado trabalhado
- DOU (via CNB-SP) — Portaria MGI 11.460/2025: feriados e pontos facultativos de 2026
Datas conferidas com o calendário nacional e com os dias da semana de 2027. Feriados estaduais e municipais dependem da sua cidade. Confira a lei no site do Planalto e as regras com o sindicato da sua categoria.